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    安徽自考网> 试题题库列表页> 简述心理契约科学化管理应该坚持的原则。

    00163管理心理学高频200道

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    简述心理契约科学化管理应该坚持的原则。

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    试述根据员工性格特点，酌情对待与进行有差别的管理是提升领导艺术与管理效能的重要措施。

    20世纪70年代初，哈佛大学的著名心理学家戴维•麦克莱兰正式提出的概念是

    • A、素质模型
    • B、胜任特质
    • C、生理需求
    • D、双因素理论

    简述人本管理的实质涉及的内容。

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